踔厲奮發(fā)聚人才,凝心聚力謀發(fā)展
近年來,第一分公司認真貫徹落實集團、公司人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,加快人才培養(yǎng)、使用,建立和完善人才培養(yǎng)機制,通過制定有效的人才培養(yǎng)計劃,合理挖掘、開發(fā)培養(yǎng)分公司戰(zhàn)略后備人才隊伍,各項工作取得較好成效。 分公司采取入職跟蹤管理方式,建立保障機制,為大學生快速成長搭建平臺,鼓勵新進大學生積極參與“八大員”“三類人員”培訓,截至2022年底,分公司擁有“八大員”證共92人,占比達62%;員工經(jīng)培養(yǎng)勝